Au sein du Département Ressources Humaines votre mission sera de :

*Recenser les besoins spécifiques en termes de recrutement sur les profils front office auprès des chargés de développement RH

*Proposer et cibler les canaux de sourcing pertinents (réseaux sociaux, jobboards, CVthèques…)

*Diffuser et suivre les annonces pour l’ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stage, alternance)

*Sourcer, pré qualifier, recevoir et présenter les candidats en adéquation avec le poste

*Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil

*Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les job-dating

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