Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous sommes à la recherche des profils pour le poste chargé(e) de recrutement Rattaché au service des ressources humaines, le chargé de recrutement a pour objectif, comme son nom l'indique, d'embaucher du personnel en fonction des besoins des entreprises clientes Sa mission est scindée en deux parties : la définition de la politique de recrutement et la recherche des candidats. Dans un premier temps, le chargé de recrutement est en relation avec les divers chefs de service afin de recueillir et valider leur commande en besoin de personnel. Il conçoit en conséquence la stratégie de recrutement à mettre en place. Il définit ensuite en accord avec les chefs de service le profil des candidats recherchés. Profil Compétences requises Compétences managériales et logistiques Maîtrise des outils d'information et de communication Esprit d'analyse, de synthèse et d'anticipation Aisance relationnelle et rédactionnelle Organisation et rigueur Maîtrise du français Nous offrons Rémunération attractive entre 4500 et 6000 dh Participer au développement d’une société offshore dans une ambiance de travail jeune et dynamique. Contrat CDI Les avantages sociaux Envoyer Vos CV par Email : RH.OUTHMANE@GMAIL.COM