Cercle RH, Cabinet de Recrutement, Formation et Conseil en Ressources Humaines, recrute pour son client basé à rabat un commercial. POSTE Assurer la gestion et le développement du point de vente tout en coordonnant et optimisant la gestion quotidienne de son espace ; Appliquer la politique commerciale de la direction tout en assurant la gestion du personnel et l'animation de l'équipe de vente. FONCTIONS La gestion de l’activité et l'animation du point de vente : • Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente. • S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté). • Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandising. • Effectuer une veille concurrentielle régulière. La gestion de l'activité de l'entrepôt et la rotation des stocks : • Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. • Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité. • Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks. • Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons. La gestion du personnel, l’encadrement et l’animation de l'équipe. PROFIL • Bac+3, avec une spécialisation en gestion commerciale. • 2 ans d’expérience dans un poste similaire

EXIGENCES DU POSTE • Maîtrises des techniques des ventes. • Connaissance des outils informatiques spécifiques (approvisionnement, administration des ventes, suivi des stocks) • Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux Maîtrise des logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation QUALITES • Autonomie et réactivité dans la prise de décision et dans la satisfaction des besoins de nos clients. • Sens de l’organisation • Sens de l’observation • Motivé et disposant d'une grande capacité à travailler sous pression. Si l’offre vous intéresse, veuillez envoyer vos CV sur hbrecrutement2017@gmail.com