Au sein du Département Ressources Humaines votre mission sera de: Recenser les besoins spécifiques en termes de recrutement sur les profils front office auprès des chargés de développement RH Proposer et cibler les canaux de sourcing pertinents (réseaux sociaux, jobboards, CVthèques…) Diffuser et suivre les annonces pour l’ensemble des profils recrutés (CDI, CDD, stage, alternance) Sourcer, pré qualifier, recevoir et présenter les candidats en adéquation avec le poste Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les job-dating envoyez vos CV via email ou contactez nous directement par téléphone